Infracnovi llama a ampliar el empleo para personas con discapacidad visual

La Fundación Infracnovi, dedicada a la rehabilitación y capacitación de personas con discapacidad visual, hizo un llamado a fortalecer las políticas públicas y ampliar las oportunidades laborales para este sector de la población, al considerar que la inclusión no debe limitarse al acceso a la educación, sino extenderse al mercado de trabajo y a los espacios de liderazgo.

Durante el foro Agenda Nacional, representantes de la organización destacaron que Honduras cuenta con profesionales altamente capacitados con discapacidad visual, pero muchos continúan sin encontrar una oportunidad para incorporarse al ámbito laboral.

"Yo creo que son dos pilares. Uno que tiene que ver directamente con las personas, que es el tema de la formación... Y el otro es el tema de las oportunidades", afirmó Kareli Barahona, docente itinerante y coordinadora de proyectos de Infragnovi.

La profesional explicó que el reto ya no debe ser celebrar que una persona con discapacidad concluya sus estudios universitarios, sino crear las condiciones para que pueda acceder a estudios de posgrado y competir en igualdad de condiciones.

"Yo creo que en el siglo XXI ya no tendríamos que estar admirando a una persona porque sale de la universidad. Yo creo que tendríamos que estar aspirando a que una persona con discapacidad tenga su maestría y su doctorado", expresó.

Piden más oportunidades de empleo

La directora ejecutiva de Infracnovi, Dina Colindres, manifestó que uno de los principales obstáculos sigue siendo la limitada inserción laboral de las personas con discapacidad, pese a su preparación profesional.

LEER TAMBIÉN: Honduras fortalece su relación con Perú al participar en transición de gobierno

"Tenemos periodistas, tenemos licenciados en administración de empresas, mercadólogos, tenemos abogados, también tenemos ingenieros y muchos de ellos no están trabajando... ellos tienen que tener una oportunidad, no es ver la condición, ellos son capaces", señaló.

Colindres sostuvo que aún hace falta una mayor apertura tanto en el sector público como en la empresa privada para incorporar a personas con discapacidad en distintos puestos de trabajo.

"A nivel de gobierno todavía nos hace falta una cuota para poder tener suficientes personas con discapacidad... tenemos que apostar tanto a nivel estatal como a nivel privado que ellos tengan estas oportunidades", enfatizó.

Infracnovi impulsa la inclusión desde hace más de tres décadas

La organización fue fundada en 1989 con el objetivo de atender a personas con discapacidad visual mediante programas de rehabilitación, educación inclusiva y acompañamiento a las familias.

Actualmente desarrolla proyectos de inclusión educativa, tecnología adaptada, capacitación y emprendimiento, además de realizar visitas comunitarias para dar seguimiento a los usuarios y acercar los servicios a diferentes regiones del país.

Según la institución, más de 3,000 personas han sido atendidas de forma directa desde su creación, mientras que miles de familiares también han formado parte de los procesos de acompañamiento.

"Han pasado más de 3,000 personas en institución de una forma directa e indirectamente mucho, sus familias son para nosotros un eje tan importante", indicó Colindres.

Las representantes de Infracnovi coincidieron en que la inclusión debe traducirse en acciones concretas que permitan a las personas con discapacidad desarrollar plenamente sus capacidades y acceder a las mismas oportunidades que el resto de la población.