Inspecciones a empresas chinas se intensifican por denuncias laborales

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) intensificaron las inspecciones en empresas de capital chino que operan en Honduras, luego de recibir múltiples denuncias relacionadas con supuestas violaciones a los derechos laborales de los trabajadores.

El subsecretario de Trabajo, Daniel Discua, aclaró que las inspecciones no están dirigidas exclusivamente a negocios chinos, sino que forman parte de las labores permanentes de la Inspección General del Trabajo en todo el país.

“Es importante aclarar que no solo se inspecciona a los chinos, la Inspección General del Trabajo hace esa labor regularmente en todas las empresas y comercios”, afirmó.

No obstante, explicó que en las últimas semanas se ha registrado un aumento de denuncias contra establecimientos de origen chino por presuntas jornadas excesivas, incumplimiento del salario mínimo y falta de prestaciones laborales.

“Se denunciaban largas horas de trabajo, que no se les paga el salario mínimo, que no hay afiliación al seguro social y que no se reconocen derechos como aguinaldo y décimo cuarto mes”, señaló.

Autoridades buscan confirmar denuncias

Discua indicó que las inspecciones tienen como objetivo verificar la veracidad de los señalamientos realizados por los trabajadores y determinar si existen irregularidades.

“Se han intensificado las inspecciones en estos comercios a razón de constatar lo que los denunciantes nos han manifestado”, expresó.

El funcionario enfatizó que el propósito de la inversión extranjera debe ser generar mejores oportunidades para la población y no deteriorar las condiciones laborales.

“La inversión extranjera debería venir a mejorar los salarios, a pagar mejor y a que nuestra gente progrese, no a precarizar el trabajo”, manifestó.

Asimismo, sostuvo que el gobierno no permitirá que existan diferencias en la aplicación de la ley entre empresas nacionales y extranjeras.

“Es paradójico que a los empresarios hondureños les exijamos cumplir con todas las obligaciones legales y que algunos inversionistas extranjeros vengan a precarizar el trabajo, desde ese punto de vista, nosotros no lo podemos aceptar”, subrayó.

Detectan incumplimientos laborales

Aunque evitó revelar detalles de las investigaciones en curso para no alertar a posibles infractores, Discua aseguró que ya se han identificado irregularidades.

“Hemos constatado varios incumplimientos al Código de Trabajo y a las garantías fundamentales que tiene todo ser humano como trabajador, y evidentemente vamos a actuar conforme a la ley”, declaró.

Sobre las denuncias relacionadas con horarios laborales, recordó que la legislación hondureña establece límites claros.

“El Código de Trabajo establece ocho horas diarias o 44 horas semanales, puede haber jornadas extendidas, pero esas horas adicionales deben pagarse como horas extras, y eso es precisamente una de las situaciones que se está denunciando”, explicó.

Congreso aprobó supervisión de negocios chinos

Con 81 votos a favor de 117 diputados presentes, el Congreso Nacional aprobó el pasado 26 de mayo una moción orientada a supervisar y regular los negocios chinos que operan en Honduras, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las leyes tributarias, comerciales y migratorias del país.

La medida busca garantizar el cumplimiento de las leyes tributarias, comerciales, laborales y migratorias, en medio de las crecientes preocupaciones sobre las condiciones de trabajo en algunas empresas de capital extranjero.